Vorstellungsgespräch Guide

🎯 Собеседование – Быстрый гид

Vorstellungsgespräch – Schnell-Guide

БЕСПЛАТНАЯ ВЕРСИЯ

Другие версии Weitere Versionen

📋 Die wichtigsten Vorbereitungsschritte

Самые важные шаги подготовки

🔍 Basis-Recherche

Базовое исследование

  • Firmen-Website besucht (Was macht das Unternehmen?)
    Посетил сайт компании (Чем занимается компания?)
  • Stellenanzeige genau gelesen
    Внимательно прочитал объявление о вакансии
  • 2-3 Fragen an das Unternehmen vorbereitet
    Подготовил 2-3 вопроса для компании

📄 Dokumente

Документы

  • Lebenslauf ausgedruckt (3 Kopien)
    Распечатал резюме (3 копии)
  • Zeugnisse mitgebracht
    Взял дипломы и сертификаты
  • Notizblock und Stift eingepackt
    Упаковал блокнот и ручку

🎯 Selbstpräsentation

Самопрезентация

Bereiten Sie eine kurze Vorstellung vor (1-2 Minuten):

Подготовьте короткое представление (1-2 минуты):

  • Wer bin ich? (Name, aktueller Status)
    Кто я? (Имя, текущий статус)
  • Was habe ich gemacht? (relevante Erfahrung)
    Что я делал? (релевантный опыт)
  • Warum möchte ich hier arbeiten?
    Почему я хочу здесь работать?

🗺️ Praktisches

Практические вопросы

  • Route gecheckt (15 Min. früher ankommen!)
    Проверил маршрут (Прибыть на 15 мин. раньше!)
  • Passende Kleidung vorbereitet
    Подготовил подходящую одежду
  • Handy aufgeladen, Kontakte gespeichert
    Зарядил телефон, сохранил контакты
0%

Ihr Vorbereitungsgrad / Уровень вашей подготовки

🔒 In der Vollversion enthalten / В полной версии содержится: • Чек-лист перед собеседованием
• Типичный ход собеседования
• Онлайн-интервью
• Переговоры о зарплате: подготовка и стратегия
• Этикет корпоративной культуры в Германии
• После беседы, рекомендации
• 29 частых вопросов соискателю — с интерпретацией, советами и примерами ответов
• 11 хороших и неудачных вопросов работодателю
• Процесс трудоустройства с точки зрения работодателя
• Резюме (шаблон и рекомендации)
• Сопроводительное письмо (шаблон и примеры)
• Благодарственное письмо (шаблон)
• Подготовкa к самопрезентации: структура и готовые примеры
• Техникa STAR (ситуация – задача – действие – результат) для уверенных ответов
• Словарь трудового договора: ключевые термины и выражения для русскоязычных кандидатов
• Образец трудового договора в Германии с пояснениями и правовыми нюансами

❓ Die 5 wichtigsten Fragen

5 самых важных вопросов

1. Erzählen Sie etwas über sich

Расскажите о себе

Tipp: Halten Sie es kurz (max. 2 Minuten). Struktur: Aktueller Status → Erfahrung → Warum Sie hier sind.
Совет: Говорите кратко (макс. 2 минуты). Структура: Текущий статус → Опыт → Почему вы здесь.

Beispiel: „Ich arbeite seit 3 Jahren im Verkauf bei einem Möbelhaus. Ich habe viel Erfahrung mit Kunden und war letztes Jahr der beste Verkäufer in meinem Team. Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil Sie tolle Produkte haben und ich meine Erfahrung hier gut einsetzen kann.“

Пример: „Я работаю в продажах в мебельном магазине уже 3 года. У меня большой опыт работы с клиентами, и в прошлом году я был лучшим продавцом в команде. Я хочу работать у вас, потому что у вас отличные товары, и я могу хорошо применить здесь свой опыт.“

2. Warum möchten Sie bei uns arbeiten?

Почему вы хотите работать у нас?

Tipp: Zeigen Sie, dass Sie die Firma kennen. Verbinden Sie Ihre Ziele mit dem Unternehmen.
Совет: Покажите, что знаете компанию. Свяжите ваши цели с компанией.

Beispiel: „Ich kenne Ihr Geschäft schon lange als Kunde und bin immer freundlich behandelt worden. Ich arbeite gerne mit Menschen und möchte in einem Team arbeiten, wo man sich um die Kunden kümmert.“

Пример: „Я давно знаю ваш магазин как клиент, и меня всегда дружелюбно обслуживали. Я люблю работать с людьми и хочу работать в команде, которая заботится о клиентах.“

3. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Stärken: Nennen Sie 2-3 echte Stärken mit Beispielen.
Сильные стороны: Назовите 2-3 реальные сильные стороны с примерами.
Beispiel: „Ich bin gut im Umgang mit Kunden. Letztes Jahr hatte ich die wenigsten Beschwerden im Team.“
Пример: „Я хорошо умею общаться с клиентами. В прошлом году у меня было меньше всего жалоб в команде.“

Schwächen: Nennen Sie eine echte Schwäche, aber zeigen Sie, wie Sie daran arbeiten.
Слабые стороны: Назовите реальную слабость, но покажите, как работаете над ней.
Beispiel: „Manchmal bin ich ungeduldig, wenn Dinge langsam gehen. Ich lerne aber, geduldiger zu sein und plane mehr Zeit für Aufgaben ein.“
Пример: „Иногда я бываю нетерпелив, когда дела идут медленно. Но я учусь быть терпеливее и планирую больше времени на задачи.“

4. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Где вы видите себя через 5 лет?

Tipp: Zeigen Sie Motivation, aber bleiben Sie realistisch.
Совет: Покажите мотивацию, но оставайтесь реалистичным.

Beispiel: „In 5 Jahren möchte ich sehr gut in meinem Job sein und vielleicht anderen neuen Mitarbeitern helfen. Ich würde gerne mehr Verantwortung haben.“

Пример: „Через 5 лет я хочу очень хорошо выполнять свою работу и, возможно, помогать другим новым сотрудникам. Я бы хотел иметь больше ответственности.“

5. Haben Sie Fragen an uns?

У вас есть вопросы к нам?

Sagen Sie immer „Ja“! Gute Fragen:
Всегда говорите „Да“! Хорошие вопросы:

• „Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?“
• „Как выглядит типичный рабочий день?“
• „Was sind die größten Herausforderungen für das Team?“
• „Какие самые большие вызовы стоят перед командой?“
• „Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?“
• „Есть ли возможности для повышения квалификации?“
• „Wie geht es jetzt weiter im Bewerbungsprozess?“
• „Как будет продолжаться процесс подачи заявки?“

🔒 In der Vollversion enthalten / В полной версии содержится: • Чек-лист перед собеседованием
• Типичный ход собеседования
• Онлайн-интервью
• Переговоры о зарплате: подготовка и стратегия
• Этикет корпоративной культуры в Германии
• После беседы, рекомендации
• 29 частых вопросов соискателю — с интерпретацией, советами и примерами ответов
• 11 хороших и неудачных вопросов работодателю
• Процесс трудоустройства с точки зрения работодателя
• Резюме (шаблон и рекомендации)
• Сопроводительное письмо (шаблон и примеры)
• Благодарственное письмо (шаблон)
• Подготовкa к самопрезентации: структура и готовые примеры
• Техникa STAR (ситуация – задача – действие – результат) для уверенных ответов
• Словарь трудового договора: ключевые термины и выражения для русскоязычных кандидатов
• Образец трудового договора в Германии с пояснениями и правовыми нюансами

💡 Die wichtigsten Erfolgstipps

Самые важные советы для успеха

✅ DO’s – Das sollten Sie tun

Что нужно делать

✓ 10-15 Minuten zu früh ankommen
✓ Прибыть на 10-15 минут раньше

✓ Handy komplett ausschalten
✓ Полностью выключить телефон

✓ Fester Händedruck und Blickkontakt
✓ Крепкое рукопожатие и зрительный контакт

✓ Lächeln und freundlich sein
✓ Улыбаться и быть дружелюбным

✓ Konkrete Beispiele aus Ihrer Erfahrung nennen
✓ Приводить конкретные примеры из вашего опыта

✓ Eigene Fragen vorbereiten
✓ Подготовить свои вопросы

✓ Dankeschön-Email innerhalb 24h senden
✓ Отправить благодарственное письмо в течение 24 часов

❌ DON’Ts – Das sollten Sie vermeiden

Чего не нужно делать

✗ Zu spät kommen
✗ Опаздывать

✗ Über den alten Chef oder Kollegen schlecht reden
✗ Плохо говорить о старом начальнике или коллегах

✗ Zu schnell über Gehalt sprechen
✗ Слишком быстро говорить о зарплате

✗ Keine Fragen haben
✗ Не иметь вопросов

✗ Zu viel oder zu wenig reden
✗ Говорить слишком много или слишком мало

✗ Unvorbereitet sein
✗ Быть неподготовленным

✗ Unprofessionelle Kleidung tragen
✗ Носить непрофессиональную одежду

👔 Dresscode-Tipps

Советы по дресс-коду

Faustregel: Lieber etwas overdressed als underdressed!

Правило: Лучше быть немного overdressed, чем underdressed!


Wichtige Details:

Важные детали:

• Saubere, gepflegte Kleidung
• Чистая, опрятная одежда
• Ordentliche Schuhe
• Аккуратная обувь
• Gepflegte Haare
• Ухоженные волосы
• Dezentes Parfum/Aftershave
• Ненавязчивые духи/одеколон
• Saubere Fingernägel
• Чистые ногти

🎭 Körpersprache

Язык тела

Positiv: / Положительно:

• Aufrechte Haltung / Прямая осанка
• Offene Handflächen / Открытые ладони
• Angemessener Blickkontakt / Адекватный зрительный контакт
• Leichtes Lächeln / Легкая улыбка


Negativ (vermeiden): / Негативно (избегать):

• Verschränkte Arme / Скрещенные руки
• Hände in Taschen / Руки в карманах
• Wegschauen / Отводить взгляд
• Nervöse Bewegungen / Нервные движения

🌟 Der wichtigste Tipp

Самый важный совет

Seien Sie authentisch! Die beste Version von sich selbst ist immer besser als zu versuchen, jemand anderes zu sein. Zeigen Sie echtes Interesse, seien Sie ehrlich und bleiben Sie Sie selbst. Das macht Sie sympathisch und glaubwürdig!

Будьте аутентичными! Лучшая версия себя всегда лучше, чем попытка быть кем-то другим. Проявляйте искренний интерес, будьте честными и оставайтесь собой. Это делает вас симпатичным и заслуживающим доверия!

📞 Nach dem Interview

После интервью

Follow-up Email (innerhalb 24h):

Письмо-продолжение (в течение 24 часов):

Betreff: Vielen Dank für das Gespräch – [Ihr Name]
Тема: Спасибо за беседу – [Ваше имя]

Sehr geehrte/r [Name],
Уважаемый/ая [Имя],

vielen Dank für das interessante Gespräch gestern. Die Position interessiert mich sehr und ich würde gerne bei Ihnen arbeiten.
Большое спасибо за интересную беседу вчера. Позиция меня очень интересует, и я хотел бы работать у вас.

Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
При возникновении вопросов я всегда к вашим услугам.

Mit freundlichen Grüßen
С уважением
[Ihr Name] / [Ваше имя]

🔒 In der Vollversion enthalten / В полной версии содержится: • Чек-лист перед собеседованием
• Типичный ход собеседования
• Онлайн-интервью
• Переговоры о зарплате: подготовка и стратегия
• Этикет корпоративной культуры в Германии
• После беседы, рекомендации
• 29 частых вопросов соискателю — с интерпретацией, советами и примерами ответов
• 11 хороших и неудачных вопросов работодателю
• Процесс трудоустройства с точки зрения работодателя
• Резюме (шаблон и рекомендации)
• Сопроводительное письмо (шаблон и примеры)
• Благодарственное письмо (шаблон)
• Подготовкa к самопрезентации: структура и готовые примеры
• Техникa STAR (ситуация – задача – действие – результат) для уверенных ответов
• Словарь трудового договора: ключевые термины и выражения для русскоязычных кандидатов
• Образец трудового договора в Германии с пояснениями и правовыми нюансами

📝 Wichtige Arbeitsvertrag-Begriffe

Важные термины трудового договора

⏰ Probezeit

Испытательный срок

Was ist das? Die ersten 1-6 Monate eines neuen Jobs (meistens 3-6 Monate).
Что это? Первые 1-6 месяцев на новой работе (обычно 3-6 месяцев).

Wichtig: Während der Probezeit können beide Seiten mit nur 2 Wochen Kündigungsfrist kündigen.
Важно: В течение испытательного срока обе стороны могут расторгнуть договор с уведомлением всего за 2 недели.

📅 Befristet vs. Unbefristet

Срочный vs. Бессрочный

Befristeter Vertrag: Endet automatisch nach einer bestimmten Zeit (z.B. 1 Jahr).
Срочный договор: Автоматически заканчивается через определенное время (напр. 1 год).

Unbefristeter Vertrag: Läuft auf unbestimmte Zeit – das ist der Standard!
Бессрочный договор: Действует неограниченное время – это стандарт!

⚠️ Kündigungsfrist

Срок уведомления об увольнении

Standard: 4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Monats.
Стандарт: 4 недели к 15-му числу или к концу месяца.

Wichtig: Die Frist wird länger, je länger Sie im Unternehmen sind (nach 2 Jahren: 1 Monat, nach 5 Jahren: 2 Monate, etc.).
Важно: Срок увеличивается с продолжительностью работы (после 2 лет: 1 месяц, после 5 лет: 2 месяца и т.д.).

🏖️ Urlaubsanspruch

Право на отпуск

Gesetzliches Minimum: 20 Tage bei 5-Tage-Woche (24 Tage bei 6-Tage-Woche).
Законный минимум: 20 дней при 5-дневной рабочей неделе (24 дня при 6-дневной).

Praxis: Viele Arbeitgeber bieten 25-30 Tage an.
На практике: Многие работодатели предлагают 25-30 дней.

💰 Brutto vs. Netto

Брутто vs. Нетто

Brutto: Gehalt VOR Abzügen (Steuern, Sozialversicherung).
Брутто: Зарплата ДО вычетов (налоги, социальное страхование).

Netto: Das Geld, das tatsächlich auf Ihrem Konto ankommt (ca. 60-70% vom Brutto).
Нетто: Деньги, которые реально поступают на ваш счет (примерно 60-70% от брутто).

🕐 Überstunden

Сверхурочные часы

Fragen Sie: Wie werden Überstunden geregelt? Bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen?
Спросите: Как регулируются сверхурочные часы? Оплачиваются или компенсируются отгулами?

Wichtig: Das sollte klar im Vertrag stehen!
Важно: Это должно быть четко прописано в договоре!

⚡ Tipp: Vertrag genau lesen!

Совет: Внимательно читайте договор!

Unterschreiben Sie NIE sofort! Nehmen Sie den Vertrag mit nach Hause, lesen Sie alles genau durch und fragen Sie bei Unklarheiten nach. Bei wichtigen Verträgen können Sie auch einen Anwalt oder Berater hinzuziehen.

НИКОГДА не подписывайте сразу! Возьмите договор домой, внимательно все прочитайте и задайте вопросы при неясностях. При важных договорах можно проконсультироваться с адвокатом или консультантом.

🔒 In der Vollversion enthalten / В полной версии содержится: • Чек-лист перед собеседованием
• Типичный ход собеседования
• Онлайн-интервью
• Переговоры о зарплате: подготовка и стратегия
• Этикет корпоративной культуры в Германии
• После беседы, рекомендации
• 29 частых вопросов соискателю — с интерпретацией, советами и примерами ответов
• 11 хороших и неудачных вопросов работодателю
• Процесс трудоустройства с точки зрения работодателя
• Резюме (шаблон и рекомендации)
• Сопроводительное письмо (шаблон и примеры)
• Благодарственное письмо (шаблон)
• Подготовкa к самопрезентации: структура и готовые примеры
• Техникa STAR (ситуация – задача – действие – результат) для уверенных ответов
• Словарь трудового договора: ключевые термины и выражения для русскоязычных кандидатов
• Образец трудового договора в Германии с пояснениями и правовыми нюансами